Prettige organisaties
Veel organisaties hebben te kampen met vertrekkende medewerkers en moeilijk op te vullen vacatures. Wilma en Bernard Jan bespreken hoe een OR samen met de bestuurder kan onderzoeken hoe ze van hun organisatie een prettige organisatie kunnen maken, waar medewerkers graag willen (blijven) werken.
Ze gaan in gesprek met Hans Sevenster, de OR-voorzitter bij MARSH (verzekeringsmakelaardij en risicobeheer), over hoe die OR het initiatief nam voor interviews met groepen medewerkers over wat zij nodig hebben, zodat de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden daarop af te stemmen zijn.
13 minuten